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管理学院邀请澳大利亚新南威尔士大学青年学者 来校交流并作学术报告”
日期:2019-08-06 11:31:27     作者:站长    来源:     点击数:84

管理学院邀请澳大利亚新南威尔士大学青年学者 来校交流并作学术报告  

11月15日,管理学院邀请澳大利亚新南威尔士大学李超博士在临潼校区图书馆二楼报告厅作题为“Auditor Ability and Audit Quality: Evidence from Graduate Migration in China(审计人员能力与审计质量:基于中国毕业生迁移的数据)”学术讲座。

首先李博士以大学毕业生工作迁移为例,从动机的分析引入了审计人员能力、审计质量等概念,同时介绍了该领域相关的研究历程。其中在2013年研究提出猜想:个体审计师的相关信息会影响审计质量,但并没有提出具体的变量,2016年研究表明:审计质量与审计师的性别有关,2018年数据表明:审计师进入审计师市场,审计师的贡献度受市场的影响。再者,李博士根据劳动经济学研究提出,移民倾向是一群具有不同能力的自我选择的个体。基于这种见解,李博士解释说明了移到经济较发达地区的大学毕业生比那些留在他们所在大学城市的人更有能力。当这些向上迁移的毕业生成为审计员时,他们能提供更高质量的审计。研究表明,当迁移成本一定时,能力高的审计人员迁移的概率比较高,向上迁移往往更能突出审计人员的能力高,以及学校的声誉也影响到审计人员迁移。

在本次讲座中,李博士利用许多研究的数据和多种审计质量指标,详细介绍了审计人员迁移决策与审计质量的关系。最后李博士向大家分享自己做研究的经验就是阅读论文时要学会反思,明确概念,选好论题,把握时间。李博士精彩的讲座与经验分享使参会师生获益匪浅。(撰稿:张余丹 审核:宁涛)


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